Обязанности:
Организация набора персонала.
Ведение кадрового делопроизводство в полном объеме
Закрытие вакансии на массовые должности
Проведение собеседований
Сбор и анализ статистической информации.
Обучение и адаптация персонала
Разработка инструкций для специалистов компании
Разработка системы оценки персонала
Высшее образование, стаж работы 1-3 года
Уверенный пользователь ПК, офисный пакет программ.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
Образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом).
Наличие навыков массового набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.
Умение работать в режиме многозадачности
Доброжелательность, высокие коммуникативные навыки, креативность мышления, инициативность.
Стабильная и вовремя выплачиваемая заработная плата.
Работа в молодой и развивающейся компании.
Возможность профессионального и карьерного роста
Место работы ул. Береговая, 3а
Бонусы по результатам работы