a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Самаре по профессии:

Вакансия Специалист по подбору персонала в Самаре, ИП Кузнецов Сергей

Зарплата: 25000 - 30000 руб.
Город: Самара
Занятость: Гибкий график
Работодатель: ИП Кузнецов Сергей
Образование: Не указано
Возраст: от 18 до 50 лет
Последнее обновление: 15.09.2021
Обязанности
Поиск кандидатов, подходящих под требования проекта, осуществление исходящих и прием входящих звонков от потенциальных кандидатов, проведение собеседований, сопровождение стажеров во время обучения.
Требования
Высшее образование, активной жизненная позиция, пользователь ПК (MS Office), коммуникабельность, высокая самоорганизация, инициативность.
Условия работы
График работы: 5/2 9.00-18.00, корпоративное обучение и тренинги, возможность профессионального и карьерного роста, развитая корпоративная культура, дружный коллектив.

Похожие вакансии по специальности агентства по подбору персонала в Самаре

Осуществление подбора персонала на вакансиям (90% вакансий производственный персонал);Планирование и организация массового подбора персонала;Работа с площадками по привлечению персонала (размещение вакансий на работных сайтах, соцсети, другие источники);Взаимодействие с удаленными рекрутерами;Поиск новых способов привлечения персонала;Полная координация кандидата на всех этапах;Формирование...
ИП Криушина О.В.  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Среднее специальное
Подробнее
Зарплата 26000 - 28000 руб.
Комплектование организации кадрами, подбор требуемого персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства в полном объёме рассмотрим сотрудников без опыта работы (способность к обучению), коммуникабельность, пунктуальность, пользователь ПК, умение быстро и самостоятельно принимать решения график: 5/2 с 8.00 до 17...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее
Зарплата 22000 - 38000 руб.
Проведение качественной оценки кандидатов при подборе персонала; адаптация новых сотрудников компании; поддержание корпоративной культуры внутри коллектива; помощь в проведение учебных занятий, тренингов, упражнений для сотрудников; разрешение конфликтов в коллективе. Прием и проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись...
График работы: Гибкий график  •  Образование: Неполное высшее
Подробнее