a
b
c
d
Вакансия Менеджер по привлечению водителей в Самаре
Зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Самара
Занятость:
Неполная занятость
Работодатель:
Образование:
Не имеет значения
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
31.12.2018
Обязанности
ОБЯЗАННОСТИ:
Поиск водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения; Презентация об условиях работы и установка рабочего приложения Таксометр. Необходимо показать свою экспертность, вежливость и позитивный настрой; Поддерживать постоянное рабочее общение со своими водителями. Организация комфортной работы на начальном этапе; Ответственно относиться к указаниям наставника. Своевременно выполнять поставленные задачи и предоставлять по ним отчёт.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высокий уровень самоорганизации, полное погружение в работу;
Опыт активных продаж и стремление к получению новых навыков;
Умение общаться с различными категориями людей, высокий уровень толерантности;
Активный, ответственный, интеллигентный и целеустремленный;
Способность работать с различными возражениями, сохранение мотивации при получении отказов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Сдельную еженедельную оплату труда на уровне выше рыночного;
Обучение на первоначальном этапе работы, поддержка опытных коллег в любое время;
Возможность работать в молодом проекте и одним из первых получать уникальный опыт создания рынка;
Молодой коллектив, приятные и полезные знакомства ежедневно.
Вакансия доступна для неполной занятости от трех дней в неделю.
Поиск водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения; Презентация об условиях работы и установка рабочего приложения Таксометр. Необходимо показать свою экспертность, вежливость и позитивный настрой; Поддерживать постоянное рабочее общение со своими водителями. Организация комфортной работы на начальном этапе; Ответственно относиться к указаниям наставника. Своевременно выполнять поставленные задачи и предоставлять по ним отчёт.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высокий уровень самоорганизации, полное погружение в работу;
Опыт активных продаж и стремление к получению новых навыков;
Умение общаться с различными категориями людей, высокий уровень толерантности;
Активный, ответственный, интеллигентный и целеустремленный;
Способность работать с различными возражениями, сохранение мотивации при получении отказов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Сдельную еженедельную оплату труда на уровне выше рыночного;
Обучение на первоначальном этапе работы, поддержка опытных коллег в любое время;
Возможность работать в молодом проекте и одним из первых получать уникальный опыт создания рынка;
Молодой коллектив, приятные и полезные знакомства ежедневно.
Вакансия доступна для неполной занятости от трех дней в неделю.
Требования
Частичная занятость
Дополнительная информация
График работы: гибкий график